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【让梦想起航】有才你就来,卡耐新能源内部竞聘总动员!

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卡耐集团全体员工:

为促进公司员工个人事业发展,激发员工的潜力,优先公司内部选拔,提供更多晋升机会,现将卡耐集团管理空缺职位向全集团内部员工发布竞聘通知。

希望大家踊跃报名,积极参与竞聘。具体内容如下:

一、竞聘岗位任职要求和岗位职责详见附件《内部竞聘岗位》。

二、竞聘岗位通用要求:

1、有强烈的责任心:工作认真尽责,严谨细致,在完成工作任务时,少有疏漏,从不应付了事,以目标结果为导向,认真完成工作任务;

2、工作效率高:在日常工作或执行某项任务时,能够发挥主观能动性、按时、按质、按量完成工作目标;

3、执行力强:服从上级各项工作安排,不找借口,在完成工作的意愿、能力、态度上均能达到领导意向,结果良好;

4、纪律性强:严格遵守公司《员工手册》等各项规章制度,无违纪情况发生;

5、团队协作能力强:在工作中,始终贯彻资源共享,协同合作,团结友爱的精神完成任务;

6、沟通能力好:部门间与部门内,沟通顺畅,无障碍,无不良反馈;

7、保密意思强:对于公司内只限一定范围知悉的事项(包括但不限于技术、方法、制度等),不以任何形式泄露;

8、节约意识强:时刻贯彻节约和降低成本意识,促进企业资源的节省和合理利用;

9、熟练操作各类办公软件。

三、参加竞聘人员范围:

卡耐集团(上海、南昌、柳州、南京、江苏)全体人员均具有参加内部竞聘的权力。各参与竞聘人员均可自由选择工作地点和竞聘岗位。

四、参与竞聘要求:

1、认同公司企业文化,在原岗位表现良好,入职期间无个人直接责任导致的重大违规违纪事件引发的红头、无直接责任的重大事故及廉政问题;

2、竞争上岗员工适岗期为6个月;

3、各部门管理人员对于参与内部竟聘的人员,需全力支持,不得有阻止行为。

五、竞聘程序:

1、符合竞聘条件者将《内部竞聘报名表 》填写完整,请直接发送至集团人力资源部招聘负责人陈亚利处;邮箱:chenyali@cenat.cn

2、由集团人力资源部负责汇总报集团招聘评审小组审核。

3、集团招聘小组根据竞聘岗位评估表进行评分,按评分高低排名。分数相同的岗位由竞聘评审小组临时加题评分。

4、希望大家踊跃报名,各部门负责人要鼓励各部门人员积极参加竞聘。

 

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